ადამიანური კაპიტალის სწორად მართვა ბიზნესის კეთილდღეობის საწინდარია – ერთი შეხედვით მარტივი „ჭეშმარიტების“ და ბანალური „ფორმულის“...
HR ბრენდინგის მნიშვნელობა ყოველდღიურად იზრდება, რადგან სამუშაო ბაზარი უფრო და უფრო კონკურენტული ხდება. კომპანიებს ყოველდღიურად...
ყველა ვთანხმდებით, რომ კვალიფიციური ადამიანური რესურსის არსებობას ორგანიზაციაში ბიზნესის ეფექტურად ფუნქციონირებისთვის უდიდესი მნიშვნელობა აქვს. თუმცა...
HR სააგენტოს მუშაობის სპეციფიკა, საშუალებას გვაძლევს, რომ ყოველდღიურად შეხება გვქონდეს სხვადასხვა სფეროში მომუშავე ორგანიზაციებთან. მიუხედავად...
ადამიანური რესურსების მართვა, როგორც ბიზნესის წარმოების განუყოფელი და უმნიშვნელოვანესი ნაწილი, ბოლო წლებია სულ უფრო აქტუალური...
მოქნილი სამუშაო გრაფიკი დღესდღეობით კანდიდატებისათვის სასურველი სამუშაო გრაფიკი ასოცირდება ჰიბრიდული მუშაობის სტილთან და არა სრულად...
ორგანიზაციებში დასაქმებულსა და დამსაქმებლებს შორის ურთიერთობას სხვადასხვა ტიპის დოკუმენტები არეგულირებს. მაგალითად: შრომითი ურთიერთობის სამართლებრივ გამართულობას,...
შრომითი ურთიერთობების მარეგულირებელ კანონმდებლობასთან შესაბამისობა ბოლო წლებში კომპანიებისთვის დიდი გამოწვევა გახდა, რაც უმთავრესად განახლებული შრომის...
