რეკრუტინგი არის თანამშრომელთა მოზიდვისა და შერჩევის პროცესი.
დღევანდელ რეალობასა და კონკურენციის პირობებში გუნდის წევრის შერჩევა, საკმაოდ საპასუხისმგებლო ამოცანაა და არც თუ ისე მარტივი პროცესების მართვას მოითხოვს. ხშირია შერჩევის პროცესში დაშვებული შეცდომები, რაც ორივე მხარისთვის იწვევს არასწორი მოლოდინების ჩამოყალიბებას და შერჩეული თანამშრომლის მხრიდან კომპანიის მალევე დატოვებას. შედეგად კომპანია, მისთვის სასურველი თანამშრომლის ნაცვლად, იღებს მხოლოდ არამიზნობრივად დახარჯულ დროით და ფინანსურ რესურსს.
hiro – ს რეკრუტინგის მიმართულებებია:
მასობრივი შერჩევა (მას რეკრუტინგი)
საშუალო და მაღალი პოზიციების შერჩევა სხვადასხვა სტარტეგიის გამოყენებით
საერთაშორისო რეკრუტინგი
Რეკრუტინგის მომსახურება მოიცავს
hiro-ს მიზანია დაგეხმაროთ გუნდის წევრების შერჩევაში ნებისმიერ პოზიციაზე და თავიდან აგარიდოთ შერჩევის პროცესთან დაკავშირებული შრომატევადი საქმეები. ასევე, ხელს შეგიწყობთ სწორად მოახდინოთ თქვენი კომპანიის პოზიციონირება კანდიდატებთან, რათა ახალი თანამშრომლის კომპანიაში ინტეგრირების პროცესი გახადოთ შედეგიანი, რაც თავის მხრივ ზრდის მათი ხანგრძლივად შენარჩუნების ალბათობას. hiro -ს რეკურტინგის მომსახურებით თქვენ შეძლებთ ორგანიზაციის უზრუნველყოფას დროულად და კვალიფიციური ადამიანური კაპიტალით.
Რეკრუტინგის აუთსორსის ძირითადი უპირატესობები
