შეფასებისა და სამოტივაციო სისტემა უზრუნველყოფს თანამშრომლების კომპეტენციებისა და შესაძლებლობების იდენტიფიცირებას, მათ მიერ შესრულებული სამუშაოს გამოზმავს,  რაც გვეხმარება მივიღოთ მოტივირებული,კვალიციური  თანამშრომლები და შესაბამისად ეფექტური სამუშაო პროცესი.

მომსახურება მოიცავს:

• ორგანიზაციულ საჭიროებებზე მორგებული შეფასების კრიტერიუმებისა და მეთოდების შერჩევა და შემუშავება.
• შეფასების შედეგების ანალიზისთვის საჭირო ინტსრუქციის შემუშავება. [GP1] 
• შეფასების შედეგების საფუძველზე თანამშრომელთა მოტივაციისა და განვითარების სტრატეგიის შემუშავება
• სამოტივაციო სისტემის (მატერიალური ან/და არამატერიალური) შემუშავება და დანერგვა[GP2] ში მხარდაჭერა
• კარიერული რუქის და დაწინაურების[GP3] [T4]  სტრატეგიის შემუშავება