Hr ანალიტიკის წარმოება მოიაზრებს ორგანიზაციაში მიმდინარე პროცესების შესწავლას. HR დეპარტამენტში თავს იყრის უამრავი რიცხობრივი მონაცემი, რომელიც საჭიროებას დამუშავებას და ანალიზს. HR ანალიტიკა სხვდასხვა ინსტრუმენტების საფუძველზე საშუალებას გვაძლევს დავაიდენტიფიციროთ ხარვეზები და შესაბამისად განვსაზღვროთ სწორი სტარტეგია რაც საბოლოო ჯამში ორგანიზაციის ეფექტიანობას განსაზღვრავს.
მომსახურება მოიცავს:
– შიდა ორგანიზაციაული კვლევების ჩატარება
– თანამშრომელთა კმაყოფილების, მოტივაციის, ჩართულობის, კვლევა
– თანამშრომელთა გადინებისა მიზეზების კვლევა
– რეკრუტინგის პროცესთან დაკავშირებული კვლევები
