დასაქმებულთა შრომითი უფლებები

საქართველოს კონსტიტუციით გამყარებული შრომითი უფლება სოციალურ-ეკონომიკურ უფლებათა ჯგუფს მიეკუთვნება, შესაბამისად, აშკარაა მისი საზოგადოებრივი თუ ეკონომიკური მნიშვნელობა. შრომითი ურთიერთობის საკანონმდებლო რეგულირება პირდაპირ აისახება, ერთი მხრივ, საზოგადოებაზე - დასაქმებელთა ჯფუფზე, ხოლო მეორე მხრივ, ქვეყნის ეკონომიკის გამწევ ძალაზე - დამსაქმებლებზე.  აღნიშნულიდან გამომდინარე, აშკარაა შრომითი ურთიერთობისა და მისგან გამომდინარე, შრომითი უფლებების აქტუალობა. წინამდებარე სტატია შეეხება საქართველოს შრომის კოდექსით განმტკიცებულ შრომით უფლებებს წინასახელშეკრულებო, სახელშეკრულებო (შრომითი პირობები) და შრომითი ურთიერთობის დასრულების ეტაპებისას.

22 იანვარი, 2020 სრულად ნახვა

გაიგე რატომ ხდებიან ფსიქოლოგიის კურსდამთავრებულები წარმატებული HR-ები

ფსიქოლოგია სოციალური მეცნიერებაა, რომელიც ცდილობს შეისწავლოს და გამოიკვლიოს ინდივიდებისა და ჯგუფების მოქმედების მიზეზები. ამავე მეცნიერების

15 მარტი, 2021 სრულად ნახვა

Toyota Industries Co. წარმატების ისტორია

Toyota Industries Co. 1937 წელს დაარსდა და მისი წარმატების ისტორია მალე 100 წელს აითვლის

18 თებერვალი, 2021 სრულად ნახვა

DELL inc.-ის წარმატების ისტორია

წარმატებასა და ენტერპრენუარულ ნიჭზე საუბრისას შეუძლებელია არ გაიხსენო ერთ-ერთი უნიკალური ისტორია, რომელიც DELL inc.-ის დამფუძნებელს მაიკლ დელს უკავშირდება

25 იანვარი, 2021 სრულად ნახვა

საკულტო ბრენდის წარმატების ისტორია: კოკა-კოლა

კოკა-კოლას ხსენებისას, პირველი, რაც გვახსენდება დაუვიწყარი გემო და წინასაახალწლოდ შექმნილი ჯადოსნური განწყობაა

25 იანვარი, 2021 სრულად ნახვა

Tesla Motors-ის წარმატების ისტორია

როდესაც 2003 წელს Tesla Motors-ის დამაარსებლები შეიკრიბნენ, მათი მთავარი მიზანი იყო მსოფლიოსათვის დაემტკიცებინათ, რომ ელექტრო მანქანა შესაძლოა უფრო ჩქარი და სასიამოვნოდ

30 მარტი, 2021 სრულად ნახვა